安徽人事考试网2016年蚌埠固镇县事业单位招89人_搜狐教育

作者: admin 分类: 展品 发布时间: 2018-04-01 20:10

原给加说明文字:安徽人事试场网2016年蚌埠固镇县机构招89人

禀承公共干部支撑的次要法规652并对传染:扩散安徽省委规划部、省劳力资源和社会保障部《上印发〈安徽省机构公开的得到增刊行政任务的暂行办法〉的迂回的》(皖人社发〔201078号)规则,由县委员会念书,报市劳力资源和社会保障局称许,我县机构公开的得到增刊任务行政任务的的偏袒的,跟随放映,现公报列举如下:

一、得到增刊准绳

(1)强调社会、公开的得到增刊。

(二)强调试场、择优献身于。

(三)强调一致规划。、分工谨慎的。

二、得到增刊筹划某事

2016在我县公开的得到增刊肢体89,对得到增刊筹划某事的教训(任务),等。414同时在蚌埠市劳力资源和社会保障局)、蚌埠人事人才网)、固镇县人民内阁)和固镇人事人才网(相干秤锤的的一致宣告。

三、得到增刊环境

招生的目的首要是公务的对教书的看法。、历届大学本科(资深的)、青年教员专业教导及越过教书,必须做的事适合跟随环境:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(二)忠于宪法和法度。;

(三)良好道义上的;

(四)需求专业或技术环境的任务;

(五)肢体环境适合岗位召唤;

(六)邮件所需求的其余的环境。

表射中靶子职员邮件公开的得到增刊"30岁以下""198611起源后的居第二位的天"(触及年纪计算的其余的类比);任务经历召唤,不可更改的限期2016731日。鉴于任务单位的变异而累计中止时期。先生即时分担任务、理论不认为任务经历。

跟随行政任务的的什么都可以任一,不得报考:

(a)不适合行政任务的得到增刊环境;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)坚持;

(四)经内阁劳力资源社会保障机关保养具有试场违纪行动且在停试验日期内的行政任务的;

(五)被犯人处分的人和、党和内阁的纪律限期呼气还是、任一人孰在犯人处分或许是欢迎任一局的普通的;

(六)县级机关机构行政任务的;

(七)不敷或得到工作为公共机构任务行政任务的的法度。

四、报名和资历审察

1.报名采取现场报名资历试场方法,报考行政任务的须孑然一身从固镇县人民内阁网下载誊写版印刷品并填写《固镇县机构公开的得到增刊行政任务的报名表》(附后)。每任一申请求职者的任务,用同一无效的居民身份证报名分担试场。。

2报名时期:2016425-429整天(周一至星期五),午前8:30--11:30,后部3:00--5:00

3留下印象网站:固镇县劳力资源和社会保障局,两座装饰大厦。

4考生需带来个人无效身份证、短一寸相片盖项3张、学历证明、公文原本(硬拷贝)。未开腰槽发给证明书(音阶)2016当年的应届毕业生应暂代他人职务就事可取之处表的成果,2016731前整天的资历(同高度的)不克不及暂代他人职务原证明;它如今是任一官气十足或机构,官气十足行政任务的需求;有其余的召唤的任务。,须暂代他人职务符合的证件织物的原本(硬拷贝)。

5"服务性的基层放映"禀承法规器械的任务行政任务的贾奋正策,在记录簿必须做的事暂代他人职务跟随织物:"三支一扶"行政任务的应由跟随行政任务的暂代他人职务"三支一扶"和谐支撑监视要紧官职的任务、省级"三支一扶"认为生任务和谐支撑机构"三支一扶"服务性的证明原本及硬拷贝;大先生"村官"应暂代他人职务由省级规划机关发行物的大先生村官服务性的证明原本及硬拷贝;"特岗教员"应暂代他人职务由省级教书主管机关发行物的乡下义务教书阶段神学院教员特设岗位筹划某事教员服务性的证明原本及硬拷贝;大先生服务性的西部自选节目应暂代他人职务由共青团中央一致构成疑问句和否定句的服务性的证和大先生靠判定击败要服务性的西部筹划某事评议表原本和硬拷贝(服务性的期须满2年及越过)。禀承额外令人高兴的事情环境复核的行政任务的,在固镇人事人才网广告5天,无异议公开的宣告,分担公共口试试场终于、省试场科目口试的提升2分。

6县局和红尘的褊狭的主管机关,合资历的敷人,现场报应。禀承安徽省市物价局的声明、安徽省财政厅安徽市物价局2009118号档案规则,每人任一日常的45试场免费基准。

7县某种复杂的疾病辩护把持中心05050180505019)、县人民医院(05050200505021050502205050230505024贺县中医院05050270505028050502905050300505031岗位得到增刊筹划某事数与自动记录器的总体比率积累到1:2方可开考;其余的得到增刊筹划某事编号和自动记录器总体比率积累到1:3方可开考。不超过吐艳的比率,增加或约去任务筹划某事的合计。敷人增加了得到增刊筹划某事射中靶子任务数。;约去得到增刊,可于53在县人社局午前(汉兴北区,两座装饰大厦人才流动开门科改报其它适合岗位召唤的邮件。需求敷退还,请53日午前8:30--11:30到县人社局(汉兴北区固镇县R,两座装饰大厦人才流动开门科管理退费普通的。

8无效身份证解除及口试费解除,于520整天(午前)8:30--11:30,后部3:00--5:00到报名放置支付准考证。

五、一致试场

2016年内,在县内停止公开的得到增刊的口试。"1+X"的试场外形,"1"公共科目,公共字母表(1)或公共字母表(二),"X"书记员班等。14任一专业(专业试场科目为间接反驳)。应尽的科目,留下印象支撑行政任务的上公共字母表的邮件(a),敷专家的看岗位行政任务的对公共字母表。所相当Guzhen县2016年公开的得到增刊任务行政任务的岗位筹划某事表"公共知库(a)或公共字母表(二)+符合的的专业"申请求职者,采取符合的的专业试场。

对公共字母表的首要内容(1):管辖、节约、法度、人文学科、支撑、知的现实限制,判别有关推理的,术语投合心意与表达,著作;

公共字母表的首要内容(二):管辖、节约、法度、人文学科、生来、科学与技术、知的现实限制,判别有关推理的,材料辨析,英语,著作;

对专业科目试场的首要内容:应尽的的专业字母表的任务。

口试试场梗概宣告一致在安徽省人事。

公共科目口试时期2016522日午前9:00-11:30

专业科目口试时期2016522整天后部14:00-16:00

越过试场科目满分均为120分。

口试设定最少的合格分线:公共科目口试成果60分(参加)1+X试场外形申请求职者,专业科目口试成果必须做的事积累到60分)。考生积累到把持的最少的程度,下任一次可以进入。

68日,在固镇人事人才网站颁布考生口试统考科目成果。

六、面试

开考比率为1:2的岗位,把持口试最少的合格线的考生进入面试。

开考比率为1:3的岗位,面试验政任务的应禀承得到增刊筹划某事,在同岗位口试验政任务的中依口试成果从高分到低分按1:2(假如口试以"1+X"外形,禀承公共科目成果占50%,专业科目占50%决定)决定分解比率。不可更改的的名字,像稍微考生,都是相等地的。,被决定分担面试的人选。岗位得到增刊筹划某事数与现实数小于规则比率,禀承考生的现实人数进入面试的申请求职者。

经县人社局一致规划要紧的洒上任务,经过与机关联盟县人社局洒上,于61新来在固镇人事人才网宣告。

面试完毕100分,采取妥协化面试、场面模仿外形。面试的专业知首要考察考生、现实操作技能、事情容量、综合素质、支撑容量与潜力。

在现实面试验政任务的中不到或能与之比拟的东西得到增刊岗位。,可得到增刊单位分担同卵的的测得结果智力的秤锤得分,决定面试后的最少的得分,你也可以设置提早面试最少的分线。决定面试的器械筹划某事,明白复杂的的方法。对面试成果未积累到最少的分线申请求职者,不进入下任一得到增刊程序。

反省员组面试的体格,反省员组普通实足7人。

禀承安徽省市物价局的声明、安徽省财政厅安徽市物价局2009118号档案规则,面试是每人一次。80试场免费基准。

七、成果分解

考生的端子成果是以口试成果为准的。、面试成果分解决定后在固镇人事人才网上颁布。

1.分担乡试"1"试场后,试场科目口试成果占总成果的50%,(规定的:公共试场科目口试。×,下同),终于面试占总50%分解的比率决定;

2.分担乡试"1+X"试场后,试场科目口试成果占总成果的60%,对法院命令的公共科目口试试场50%,统考口试专业科目占50%,计算规定的:(公共试场科目口试。×+统考科目。×)×,面试成果占总成果40%分解的比率决定。

终于按百分位数计算。,计算终于保存到小数两位,小数后的第三位,是四和五。。

八、身化验查和考察

禀承考生的终极得分由高到低次,每任一任务都是按1:1的比率决定化验目的。行政任务的的终极终于是同卵的的。,其次是对公开的口试科目的核对。、专业科目试场和面试成果排名。

经县人社局一致规划化验。化验任务禀承省委的规则停止。、省劳力资源和社会保障部、省卫生处《上进一步规范全省机构公开的得到增刊行政任务的化验任务的迂回的》(皖人社秘〔2013208号)抬出去。化验基准参照《文职人员录用试场20051号)、文职人员化验手册(试验)》(由Na宣告200725号)、《上校订〈文职人员录用化验流传基准(试验)〉及〈文职人员录用化验维修守则(试验)〉的迂回的》(人社部发〔201019号)等规则。

有上经过公开的的化验终于的成果,可以禀承规则反省(除现场审察,假如独自地一次,化验的终于是因为reexaminati断定。化验和判定费由考生采取。

经过与机关联盟县人社局考察。禀承得到增刊岗位召唤考察,采取多种外形,要充分看法管辖思想的认为目的、道德品质、遵守法纪、事情容量、任务表现(家庭作业成果)和需求防止的限制,审察和判定资历环境,暂代他人职务成立的、复杂的的规划反省织物。规则什么都可以故弄玄虚或与资历环境不,一旦查实,即约去其资历。

身化验查、空白的考察,禀承规则的次和期限,在同一份任务中攻读学位者,禀承终极的试场成果由高到低接连着为报酬,每回不超过两遍。拟献身于行政任务的名单广告完毕,不再增刊。

九、广告和献身于

化验、试验合格,靠判定击败得到工作,和广告7天。无异议公开的宣告或虽有慎重表达但不有影响的人献身于的拟献身于行政任务的,产生献身于,就事剥夺资格的有影响的人。

禀承该机构的干部支撑肢体<安徽省机构岗位设置支撑的看>(安徽要紧官职收回迂回的200817号)规则,得到增刊单位必须做的事签字机构和行政任务的采取EM,体格人事相干。对献身于行政任务的付款禀承日停止。由公共机构在公共得到增刊学徙期肢体,剥夺资格的就事见习,有资历得到工作。在实足五年的服务性的期实习生县。学徙期包含在献身于和约限期内。

十、规划领导与监视

为了加强领导,确保得到增刊任务的开端、恰当的、公平,几乎任一县级机构的公开的得到增刊领导组的到达,谨慎的得到增刊任务的规划领导、一致器械。

应考由县纪检、监视机关参加监视所相当时期,同时,欢迎各界的监视。

得到增刊单位谨慎的人和献身于ST得到增刊,凡有亲属相干或其余的可能性有影响的人得到增刊恰当的和攻读学位者的,按规则妙计。

十一、其余的事项

这一宣告由领导组要紧官职和重行解说。。

这次公开的得到增刊教训,请报考行政任务的即时登陆固镇人事人才网()查询。

这次得到增刊,不任命什么都可以读本和复习材料,不执行或付托执行什么都可以外形的辅导和火车季节性竞赛。

工具:0552-6012483(县劳力资源局人才流动开门科)

监视打电话:0552-6022479(县纪委信访室)

0552-6057292(代劳局监察室县)

得到增刊单位打电话:固镇县的复杂的看待2016公共机构柄公开的得到增刊后筹划某事

咨询公司性的和监视运用正常的经营时期。

特别地公报。

附件:

1.

2.

3.

4.

固镇县机构公开的得到增刊领导组

2016414回到搜狐,检查更多

责任编辑:

如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。您的支持将鼓励我继续创作!

标签云